Vaši lidé jsou klíčem ke všemu. Pokud souhlasíte, naše služby vám mohou pomoci. Pokud ne, starejte se dál o stroje.

Strategické personální poradenství

Výběrová řízení (Executive Search)

  • Nepřerostla velikost firmy odborný a lidský potenciál vašich současných manažerů?
  • Proč se někdy výběr člověka na klíčovou pozici podaří a jindy je to úplná katastrofa?
  • Jak najít, zaujmout a motivovat zkušené manažery, kteří by mohli vaši firmu významně obohatit? číst více

Analýza potenciálu vašich manažerů

  • Máte správné lidi na správných židlích?
  • Budou kompetenčně a osobnostně stačit  firmě i za 3 nebo 5 let?
  • Co je opravdu motivuje a jak je efektivně řídit? číst více

HR Procesy

  • Mají vaše náborové procesy rezervy?
  • Je vaše organizační struktura efektivní a nastavená k dalšímu růstu?
  • Jsou vaši lidé loajální a dlouhodobě motivovaní? číst více

Kariérní poradenství pro manažery

  • Přemýšlíte o změně a nevíte, jakým směrem udělat další krok?
  • Chcete se zorientovat na trhu práce a uvítali byste konzultaci s odborníkem?
  • Potřebuje vaše CV oprášit? Chcete se co nejlépe prezentovat? číst více

Bude vás zajímat

Příběh o briketách a svíčkách pro japonského císaře

Vyučený strojař Miroslav Šupler začínal po revoluci výrobou briket. Dnes vyrábí svíčky a jeho rodinná firma Unipar má zastoupení v šesti zemích, dominantní jsou trhy v Dánsku, ve Španělsku a v USA.  Firma má jen 14 zaměstnanců, především rodinných příslušníků. Zaměstnanci nemají pevnou pracovní dobu. Vědí ale, co mají udělat, takže do firmy chodí pracovat třeba… číst více

Velký rozhovor s Davidem Krajíčkem o rodinných firmách

Zjíma vás, v čem jsou rodinné firmy jiné než ostatní? Chcete vědět jakým chybám se jako majitel firmy vyvarovat? Kolik může stát náborová chyba top manažera? Co znamená být "Pyžamový táta"? To vše se dozvíte v rozhovoru na tomto odkazu.V čem jsou rodinné firmy jiné než ty ostatní?Rodinné firmy mají… číst více

Rodinné firmy nepotřebují experty zvenčí: Pravda nebo mýtus?

Rodina je jádrem každé rodinné firmy. Přesto stále více a více rodin přichází na to, že potřebují přizvat experty a odborníky zvenčí. Nejčastěji jsou tito externí odborníci a talentovaní profesionálové obsazovaní do pozic seniorního managementu. Rodiny se totiž často postupně propracovávají k poznání, že pro celou firmu je velmi důležitý systém… číst více