Firmu lze zdědit, úspěch ale ne. Ten si každá generace musí zasloužit sama. Pomůžeme vám vybrat nástupce a nastolit udržitelnou rovnováhu ve vašem rodinném podnikání.

Poradenství pro rodinné firmy

Plánování Nástupnictví

  • Co by se s firmou stalo v případě vašeho náhlého odchodu?
  • Není na vás vaše firma příliš závislá?
  • Jak si uvolnit ruce od operativy a získat prostor pro strategické řízení? číst celé

Řešení konfliktů

  • Zastáváte se společníky odlišný názor v zásadních rozhodnutích?
  • Má spolupráce s příbuznými ve firmě negativní vliv na vaše rodinné vztahy?
  • Brzdí vaše osobní spory další rozvoj firmy? číst celé

Bude vás zajímat

Nejvlivnější evropské podnikatelské rodiny se sešly v Praze. Byli jsme u toho.

Minulý týden v Praze proběhla konference pro nevlivnější evropské rodinné firmy - EFIB 2017 (European Families In Business). Pořadatel Campden Wealth si pro 14. ročník jako hostující město zvolil Prahu, měli jsme tu čest být lokálním partnerem této unikátní akce na světové úrovni. Součástí této dvoudenní konference je tradičně také… číst více

Rodinné firmy se stávají podnikatelským vzorem.

Rodinné firmy zažívají boom, věří si a více než dvě třetiny jejich majitelů má zájem o předání podniku nástupníkům. Ačkoliv osm z deseti rodinných firem podporuje společensky prospěšné aktivity, drtivá většina z nich to nezveřejňuje. Nebojí se zaměstnávat starší pracovníky a umožňují ženám po mateřské dovolené zkrácené úvazky.Asociace malých a… číst více

Spak má šmak! Aneb jak souvisí sex s hranolkami.

Moje kamarádka jednou prohlásila, že sex bez lásky je jako hranolky bez kečupu. Musím přiznat, že něco na tom je. A když už jsme u toho kečupu, pamatujete na reklamní slogan Spak má šmak? Tak vězte, že za ním stojí skutečný pan Spak z Vídně, jehož rodinnou firmu vlastní již… číst více